순창신문사 편집
규약
순창신문사 경영을 책임지고 있는 팀과 신문제작에 중심 역할을 하고
있는 편집국 전 직원은 정론직필, 문화창달, 애향화합의 사시를 충실하게
실천하기 위해 타의 압력이나 내부적인 물리력으로부터 자유로운 입장에서
언론자유를 보장하기 위해 본 편집 규약을 제정한다.
제1조 편집원칙
순창신문은 지역공동체 역할을 선도적으로
실천하기 위하여 불편부당한 입장을 견지하여 민주언론 창달에 기여하고
지역 여론의 중심에서 지역을 지키면서 독자들에게 정보를 공정하게
제공한다.
제2조 편집권
편집권은 보장받아야 하고 편집국장의 책임과
권한 행사는 독립적이며 신성하게 이루어져야 한다.
제3조 편집국 운영
1) 신문제작에 참여하는 모든 기자(직원)는
편집국 총회를 구성한다. 편집국장이 아닌 대표 1명과 총무 1명을 선출한다.
대표 및 총무는 편집국 총회 대표단이 된다.
2) 편집국 총회대표는
편집국 총회를 필요에 따라 소집하고 의장이 된다.
3) 편집국 총회
대표단은 편집방향과 의제 설정에 대하여 편집국장에게 의견을 제시하고
편집국장은 이를 존중한다.
제4조 편집국장 임면
1) 편집국장은 언론인으로서 인격과
소양을 겸비한 자 중에서 임명하되 사전에 내정자를 편집국 총회에 통보하고
의견을 물어 인사에 반영해야 한다.
2) 편집국장의 임기는 2년으로
하고 연임할 수 있다.
3) 편집방침과 편집국 운영에 중대한 문제가
있다고 판단되면 편집국 총회 1/3이상의 발의에 따라 편집국 총회 대표는
편집국장에게 시정을 요구하는 회의를 소집한다.
4) 편집국장이
시정요구를 받아들이지 않으면 편집국 총회 대표는 편집국장불신임 결의회의를
소집할 수 있다. 편집국장 불신임 결의는 편집국 총회 구성원 과반수
참석 과반수 결의로 불신임을 결정할 수 있다.
제5조 인사
편집국내 인사는 편집국장이 편집국 총회 대표단과
협의하여 내정하고 경영진의 동의를 얻어 실시한다.
제6조 기자의 권리
1) 기자는 양심에 따라 취재, 보도할
자유가 있다.
2) 기자는 자신이 작성하지 않는 기사에 기명하지 않을
권리가 있다.
3) 기자는 내ㆍ외 압력에 의한 축소, 왜곡, 은폐는
물론 특정세력을 옹호, 비판하지 않으며 부당한 지시를 거부할 권리가
있다.
4) 기자는 순창신문사 윤리강령을 철저하게 지킬 권리가 있다.
제7조 금지사항
편집국 기자는 신문제작 보도와 관련 금품수수,
향응과 부당이득을 취하거나 기자로서의 품위를 잃어서는 안 된다.
제8조 편집권 자율보장기구
순창신문의 편집권 자율보장을
위해 직능별 자문위원 10명 내외를 관련부서로부터 추천받아 지면평가,
편집방향 자문, 독자편익 제공 등의 역할을 하는 임기 3년의 자문위원을
둔다.
제9조 효력
1) 순창신문사 소유관계가 본 규약의 효력을
정지시키거나 영향을 미치지 못 한다.
2) 이 규약은 2005년 6월
13일부터 효력을 발생한다.
2005. 6. 13
2007. 4. 12(개정)
상기 편집규약은 사원직능대표와 사측이 합의함에
따라 제정하였음
대표이사 김 명 수
사원대표 양 재 실
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