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우리들병원, 성과급제로 병원경영 롤 모델 돼
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2015년 01월 07일(수) 13:45 [순창신문] 
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우리지역과 인연을 맺고 있는 광주 우리들병원(병원장 심승진)이 전체 직원들에게 성과급제를 적용해 화제가 되고 있다.
우리들병원은 지난 1년 동안의 경영성과의 일부를 전체 직원들에게 성과금으로 지급해 ‘상생하는 병원 경영’의 롤 모델이 되고 있다.
이에 대해 심승진 병원장은, “어려운 경영환경 속에서도 최선을 다한 직원들과 성과를 함께했다. 내년에는 더욱 많은 성과금을 지급할 계획’이라고 밝혔다.
병원경영도 어려운 불경기 상황에서 전체 직원들에게 성과금을 지급한 병원은 인근에서는 처음있는 일로 매우 이례적인 일이다.
병원계의 성과금 지급은 대학병원을 제외하고는 광주 우리들병원이 처음인 것으로 전해졌다.
병원업계는 최근 병상은 증가하고 환자는 감소하는 등 누적 적자로 인해 도산하는 병원이 급증하고 있는 추세로 알려지고 있다. 특히 올해 3월 호남고속전철 완공으로 호남지역 환자의 수도권 유출 현상을 눈앞에 두고 있는 시점에서의 우리들병원 성과급 지급은 더욱 큰 의미를 주는 것이라고 병원 측은 밝혔다.
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이정화 기자 
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